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機械安全

意図する使用(Intended Use / Intended Purpose)とは?——安全設計の基本

その製品は「誰が,何を,どのように使う」ものですか? 意図する使用を明確に説明できますか? 意図する使用をユーザーに伝えていますか?意図する使用が決まっていないとリスクアセスメントを行うことはできません。
労働安全

車両系荷役(にやく)運搬機械等とは

車両系荷役(にやく)運搬機械等の安全作業の要求を抜粋しました。車両系荷役運搬機械等とは次の機械を言いますフオークリフトショベルローダーフォークローダー不整地運搬車大阪労働局資料車両系荷役運搬機械共通 作業指揮者の選任:修理、アタッチメントの...
労働安全

電流通過による人体への影響|重要なのは『電源を切る』『通電状態で触れない』という基本動作です。

はじめに電気は私たちの生活や産業活動に欠かせないエネルギーですが、誤って人体に流れた場合には深刻な危険をもたらします。感電による人体への影響は、電流の大きさ(アンペア)、電流の通過時間、体内を流れる経路、そして人体の電気抵抗によって決まりま...
労働安全

フォークリフトの安全作業と構造上の管理

フォークリフトによる労働災害防止のためのポイントを抜粋しました車両系荷役運搬機械共通作業指揮者の選任:修理、アタッチメントの着脱作業計画(作業場所・機械・荷の状態、運行経路、作業方法)制限速度を決める。だだし、最高速度が毎時10キロメートル...
労働安全

事業場規模を判断するときの「常時使用する労働者の数」

総括安全衛生管理者や安全管理者を選任しなければならないときの、事業場の規模を判断する「常時使用する労働者の数」は、日雇労働者、パートタイマー等の臨時的労働者の数を含めて、常態として使用する労働者の数をいいます。
労働安全

安全衛生推進者とは

事業者は、政令で定める業種の事業場において、常時10人以上50人未満の労働者を使用する事業場に「安全衛生推進者」を選任し、それ以外の業種の事業場においては、「衛生推進者」を選任しなければなりません。 選任が必要な事業場の規模事業場常時10人...
労働安全

総括安全衛生管理者

事業者は、業種区分に応じ、それぞれ、決まった数以上の労働者を常時使用する事業場毎に、統括管理する者の中から、総括安全衛生管理者を選任しなければなりません。
労働安全

ショットピーニング (Shot Peening) とは

表面の加工硬貨、圧縮残留応力の付与により、疲労強度、耐摩耗性、耐応力腐食割れ性が向上します。
労働安全

リスクベースド・メンテナンスとは

リスクベースド・メンテナンスとは、機械設備の老朽化や劣化損傷による故障のリスクアセスメントを行い、その評価結果に基づき保全や検査を計画する手法です。リスクの大小による優先付けにより作業を計画することで、設備の信頼性向上や保全費の最適化をはかることができます。
機械安全

フェールセーフ化の方法|工作機械等の制御機構

フェールセーフとひとことで言ってもその手法は数多くあります。工作機械等の制御機構のフェールセーフ化に関するガイドラインから主な手法を抜き出してみました。オフ確認:ボタンを押して接点を閉じる動作に続けて、ボタンを離して接点を開く動作を行ったと...